Исследования
продукты
Оставить заявку
Психологическая поддержка сотрудников
Забота о сотрудниках начинается здесь
Большие командные свершения случаются там, где заботятся о людях
Подход
Контакты
Что беспокоит сотрудников:
выгорание
нехватка ресурса
высокая нагрузка
отсутствие энергии
стресс
сложности в коммуникации
...
Что беспокоит руководителей и HR:
  • как удерживать, развивать и мотивировать персонал?
  • как повысить эффективность?
  • как увеличить прибыль?
Исследования
63% сотрудников
испытывающих профессиональное выгорание, с большей вероятностью берут больничный
на 13% меньше
в 2,6 раза чаще
уверены в своей работе
расстаются с текущей компанией*
47% сотрудников
отмечают влияние семейных и личных проблем на рабочую продуктивность*
Сотрудники тратят около 2 часов в неделю на рабочие конфликты и споры, из-за чего компании несут финансовые потери*
Мы помогаем
вам достичь цели
за счёт повышения эффективности сотрудников
Цель бизнеса — увеличение прибыли
Подобрать свое решение
Как мы помогаем сотрудникам и бизнесу
Диагностика
Измеряем, чтобы улучшить
Получить персональное решение
Индивидуальные консультации
60 минут, которые многое значат
Групповые форматы
Сила бизнеса в его команде
Получить персональное решение
Получить персональное решение
Почему с нами выгодно работать?
Безопасность
Профессионализм
Системный подход
Экспертиза
Грань — целиком российская разработка. В основе лежит конфиденциальность и безопасность данных
Более 220 квалифицированных специалистов нашей платформы опираются на опыт ведущих российских и зарубежных психологических школ, проходят интервизии и супервизии
Опираясь на «боли» коллектива, подберем оптимально решение
Мы сотрудничаем с Центром экстренной психологической помощи МЧС России и проводим совместные обучающие мероприятия
Миссия онлайн-платформы Грань. рф — забота о ментальном здоровье
Доступная, качественная и действенная психотерапия — основа больших командных побед
на 70%
Здоровый сотрудник эффективнее на 70%*. Вместе с ним эффективнее и ваш бизнес
Забота о сотрудниках начинается здесь
Снижаем текучесть кадров
1
Обеспечиваем снижение абсентеизма и презентеизма
2
Повышаем вовлечённость персонала
3
Повышаем лояльность
к бренду работодателя
4
Создаем благоприятный
рабочий климат
5
Обеспечиваем рост прибыли компании
Большие командные свершения случаются там, где заботятся о людях
Оставьте ваши контакты, и наш менеджер свяжется с вами
Онлайн-консультации
Получить персональное предложение
60 минут, которые много значат
сотрудников отмечают влияние семейных и личных проблем на рабочую продуктивность*
сотрудников начинают лояльнее относиться к компании благодаря заботе об их ментальном здоровье**
47%
81%
* по данным исследования Bensinger, DuPont & Associates
** по данным Mail.ru
Результат для бизнеса
Сотрудник получает возможность обратиться к квалифицированному специалисту — психологу — и получить поддержкув решении как личных, так и профессиональных вопросов, узнать способы выхода из ситуации, освоить инструменты самопомощи.
  • Снижение абсентеизма (пропуск работы по различным причинам)
  • Повышение работоспособности и продуктивности
  • Укрепление конструктивной рабочей атмосферы через нормализацию эмоционального состояния персонала
Алгоритм интеграции
Описание продукта
Корпоративный пакет можно корректировать по количеству консультаций и добавлять опции.
01
03
05
Согласование количества консультаций и наполнения пакета
Проведение welcome-вебинара
02
Формирование аналитического отчета
(% вовлечения, количество
посещений, тематика обращений,
удовлетворённость пользователей)
04
Коммуникационная кампания для сотрудников (инструкция, памятки, раздаточные материалы)
Организация консультаций в удобное для сотрудников время
Получить персональное предложение
Диагностика
Измеряем, чтобы улучшить
сотрудников чувствуют симптомы рабочего выгорания — 40% от этого числа начали ощущать их именно во время пандемии.*
россиян называют стресс на работе основной причиной проблем со здоровьем**
75%
33%
* по данным исследования FlexJobs
**по данным ВЦИОМ
Результат для бизнеса
Сотрудники проходят тестирование в онлайн-или офлайн-формате, в ходе которого происходит оценка уровень выраженности заранее заданных показателей. По завершении каждому участнику предоставляются индивидуальные заключения, а работодателю групповые отчёты.
  • Рекомендации по профилактике, корректировке и возможным решениям по итогам диагностики.
  • Доступ HR-подразделения к готовым валидным, автоматизированным инструментам оценки сотрудников.
Возможные параметры для оценки:
Описание продукта
  • уровень эмоционального выгорания;
  • когнитивные способности;
  • эмоциональный интеллект;
  • выраженность мотивационных факторов;
  • потенциал управленческой деятельности;
  • деструкторы, мешающие в работе.
Получить персональное предложение
Форматы:
Получить персональное предложение
Онлайн
на онлайн-платформе Грань или ресурсах партнёров
Оффлайн
комплексное анкетирование участников в формате очного занятия
Групповые форматы
Сила бизнеса в его команде
сотрудников считает, что пройденное обучение помогло им повысить свою эффективность и удовлетворенность работой*
сотрудников в разной степени сталкивались с конфликтами на рабочем месте, при этом 29% из них конфликтуют практически постоянно**
33%
85%
* по данным исследования Ancor
** по данным глобального отчёта CPP
Результат для бизнеса
С целью усиления теоретических знаний и развития практических навыков мы предлагаем разные форматы обучения:


  • вебинар
  • мастер-класс
  • тренинг
Повышение эффективности коллектива через развитие компетенций.
Топ-темы
Описание продукта
Мы с удовольствием разработаем мероприятия под ваш запрос
Получить персональное предложение
Получить персональное предложение
Для руководителей
  • Роль лидера в нестабильное время: инструменты мотивации сотрудников в ситуации неопределённости
  • Управление процессами — ключевой навык менеджера
  • Ключевые принципы системного мышления в повседневной работе
  • Делегирование и постановка задач: как управлять исполнением работы и реализовывать планы
  • Роль коучинговых инструментов в работе руководителя
Психологическая поддержка сотрудников
  • Развитие навыков стрессоустойчивости
  • Здоровая агрессия: что это, и как её использовать?
  • Личные границы: что это, и как ими управлять
  • Выявление и изменение ограничивающих убеждений
  • Поиск личной страсти и предназначения
ЗОЖ
  • Построение жизненного баланса
  • Спорт как образ жизни
  • Эмоциональное выгорание — хроническая усталость или опасный синдром?
  • Что в твоей тарелке: основы здорового питания
  • Психосоматика: секреты здоровья